Katy is 29 jaar. Geboren in België en opgegroeid in Enschede. Na haar rechtenstudie is zij weer in Enschede gaan wonen. Enthousiast, gedreven en ambitieus. Een gezelligheidsdier. Als jong meisje werd haar geadviseerd om rechten te gaan studeren. Een opleiding waar je altijd iets aan hebt.
Inmiddels heeft ze ontdekt dat haar hart niet sneller gaat kloppen van het juridisch werkveld. “Ik ben geen jurist pur sang als ik mezelf vergelijk met mijn deskundige collega’s. Ook ben ik geen procestijger. Ik ben iemand die liever een koers uitzet, doelen formuleert en in teamverband wil toewerken naar het behalen van deze doelstellingen. Door mijn rechtenstudie heb ik op een bepaalde manier leren denken. Deze basis kan ik goed gebruiken in mijn functie als Adviseur.”
In haar vrije tijd rijdt Katy graag paard: “Buitenritten door de bossen geven mij het ultieme gevoel van vrijheid. Dit vind ik leuker dan dressuur en springen”. Wat haar in het paardrijden aanspreekt is de bijzondere band tussen mens en dier: “Je moet het samen doen! Daar ben ik van.
Zo zie ik ook de adviserende rol binnen een team. Je bent samen één team en als team krijg je iets voor elkaar!” Daarnaast reageren paarden op gevoelens en zijn zij in staat om (onbewust) menselijk gedrag te spiegelen, legt Katy uit: “Tijdens het paardrijden leer ik dan ook veel over mijzelf. Dit is enorm waardevol voor mijn persoonlijke ontwikkeling”.
Katy voelt zich erg betrokken bij de organisatie en wil graag bijdragen aan de verdere professionalisering hiervan. Het binden en boeien van mensen, het adviseren over inhoudelijke en organisatie vraagstukken: “Ik streef naar vooruitgang en wil dan ook graag vanuit een positieve houding het verschil maken.
Ik kom terecht in een team vol positieve energie waar de bereidwilligheid aanwezig is om mooie stappen te zetten. Successen vieren vind ik daarin belangrijk. Ook al zijn het kleine successen, met babystapjes kom je ook vooruit!”
“Op alles wat binnen mijn verantwoordelijkheid valt. Op gemaakte afspraken. Elkaar aanspreken is wat mij betreft belangrijk om een goede werkrelatie te hebben.”
“De gemeente Almelo is een werkgever die volop kansen biedt om jezelf verder te ontwikkelen. Je krijgt de kans om te pionieren. Dit heb ik meerdere keren mogen ervaren en hier ben ik erg dankbaar voor. Ik kreeg 100% vertrouwen. Het bekwamen in nieuwe taken en rollen door te mogen doen in de praktijk is een enorm waardevolle leerschool. Dat de gemeente Almelo bereid is om haar medewerkers dergelijke ontwikkelkansen te bieden, betekent uiteraard niet dat je hier zelf niet aan hoeft te werken. Zorg dat je zichtbaar bent, laat je talenten zien en grijp kansen die voorbij komen!”
“Ieder persoon beschikt in mijn optiek over een unieke combinatie van talent, competenties en vaardigheden. Een organisatie bestaat uit mensen. Niet alleen kijken naar wat ze kunnen, maar wie ze zijn is daarbij van belang. Laat zien wie jij bent en wat jij te bieden hebt. Doe en durf! Ga ervoor! Wees jezelf en breng jouw ideeën in.”